设计人员沟通协调能力的培养

来源:深圳步壳印深圳市步壳印厂 | 作者:深圳步壳包装印深圳市步壳印厂book0755 | 发布时间: 2020-08-20 | 1073 次浏览 | 分享到:

社会生产力和文化观念的发展与变革,使现代平面设计行业的分工越来越精细,一个设计项目的完成往往涉及多种知识,并需要各类人才的共同参与,这其中不仅包含了多方面的智慧和技巧,平面设计师群体意识和沟通能力的加强也是保障设计行为迅捷、有效的重要手段。

设计人员沟通协调能力的培养

设计师在一次完整的设计活动中扮演着多种角色,虽然设计师们在被细化分工的不同岗位上工作,但不同的岗位和不同的角色之间具有相互转换的关系,设计师们只有相互合作才能使设计活动具有最终的意义。

设计师在具体的平面设计活动中,通常被称为平面设计师或视觉传达设计师,他们的任务是设计、选择、编排最佳的设计符号并准确、快速、高效地进传达。随着平面设计领域的不断扩展和延伸,平面设计师可被细分为广告设计师、招贴设计师、时装设计师、书籍设计师、影像设计师、动漫设计师、展示设计师等,平面设计师或者担当起指挥者的角色;或者担当起生产者和传播者,甚至是助手的角色。

设计人员沟通协调能力的培养

同时,设计师们还可以与政府、团体、其他设计事务所以及企业和零售商进行联合在艺术设计发展的初期阶段,作为一个新兴的产业,其从业人员少,竞争意识弱,几个人或一个人就可以使一个设计部门正常运转。

但随着科技、文化的发展,专业知识越来越复杂,单靠个人的力量很难完成复杂的设计工作,因此,设计的团队作用越来越重要。北京2008年奥运会吉祥物的设计是集合了多位设计师的共同心血,经专家反复论证后才诞生的。

一套完整的企业形象设计或重要的品牌广告设计必须以集体性行为共同完成,虽然其署名可能是某位知名设计师的名字,但作品却是集体智慧的结晶在当今的平面设计部门和团体中,设计环节和职位分工越来越具体,越来越细致,在一普通的广告公司中,至少要有包括客户、创意、艺术、媒体等部门的工作人员。每一个设计项目虽有分解,但整体设计的完成却有赖于各类工作的相互配合和协调,任何一个环节的失误都有可能造成设计的失败。

特别是在设计的构想阶段,目前设计界普遍认可和采用集体头脑风暴”的设计方法,这种工作方式要求设计师必须具有良好的人际关系和强烈的群体平面设计师要完整地了解客户的各项需求,首先必须与客户进行沟通,在了解客户要求的基础上才能准确地进行设计定位,当设计方案完成后,还应当虚心听取客户的意见和想法并认真征求同行专家的意见,在各方面的认识达成统一意见后,再进行调整与修改,最终使设计趋向完美。

设计师要善于与人共事、善于尊重他人的意见和想法,相互启迪,相互协作,以“团队精神”来推进平面设计的进程,这比单枪匹马的个人精神具有更大的作用。